福井三賀子さま

(看護経験30年以上)

介護老人保険施設勤務

将来こうなりたいという自分の姿がぼんやりとはっきりしない状態だったので、具体的にどのように、どの順番で目標を達成していったら良いか整理するために受講しました。

​人間関係の原則を学ぶことで冷静に客観的に考えられるようになりました。何事も自然体に流れのままに任せることで不安を感じることがなくなったように思います。そして対人コミュニケーションで、相手から話を聞く時に話の内容よりも見た目やしぐさなど非言語的な割合が大きいことがわかりました。​

この2日間で今自分が何をするべきかを考えられるようになり、時間を無駄に使うことがなくなりました。さらに自信が出てきたように思います。 

清水明日香さま

(看護経験10～19年)

特別養護老人ホーム勤務

私の人間関係に対する劣等感は、他者に対して「こう思っているだろう」と思い込むことによって起こっているのかな、と人間関係の8つの原則を学んで思いました。

記憶の編集では、以前の嫌な記憶がモノクロのまま動かなくなり、今もとても不思議な感覚です。

​その後の目標設定とコンセプトづくりは（私にできるかな…）と思っていましたが、私の持っているイメージを言葉にできるよう引きだせて貰えたと思います。その後とくに意識せず、そろそろあれをしておこう～ということが起こっていて、無意識の優秀さを感じています。

​参加した直後から変化が起こり始め、終わってからも毎日自分の変化を感じています。 

西本 好美さま

(看護経験30年以上)

介護施設 師長

受講しようと思ったきっかけは、ナースがビジネスできるの？どうやって？何ができる？私にもできる？と、？？だらけで申し込みました。ずっと年齢や環境を言い訳にしていた自分を解放したい気持ちと、自分の可能性や未知の世界を体験してみたかったから。​

未来設定では曖昧で言語化できなかった思考が、数字や期限で具体的になって、実行可能になりました。達成できなくても、諦める必要も恐れる必要もないことがわかって自信につながっています。

また、コンセプトづくりのワークでは、過去のネガティブな感情を受け入れることができ、すべては今につながっているのだと感謝できるようになりました。2日間を通して、程よい距離感でリラックスして集中できて、ワークのインターバルが短いのでワクワクと楽しさでいっぱいでした。 

伊祁 智美さま

(看護経験20年以上)

クリニック管理者

今までは何となく流れで看護師の仕事を２０年続けてきたけれど、４０代になって、これからどんな方向に進みたいか？という自分への問いかけが浮かんで、模索し始めた頃にこの講座を知りました。
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直面した問題についてワークを進めていくと、とらわれていたネガティブな思考が編集されて、別のことを考えるスペースが生まれるような感覚です。８つの諸原則を自分に落とし込んで行けば怖さを乗り越えて挑戦できる（しかもしなやかに）と思います。

ワークを通して、なりたい自分に近づけるという手ごたえを感じました。私はすぐに結果が出ないと諦めてしまう傾向がありますが、このチャンスに新しい自分に出会うと決めて取り組んでみます。 

安富由紀子さま

(看護経験10～19年)

フリーランスナース

目標設定をしたいと思い受講しました。

苦手克服ワークの仕組みは理解できていないのですが、数分後には「あれ？あの時の感情はなんだったの？」とすっかり忘れてしまうほどの状況でした。これからこんな不思議なワークを自分が扱えるようになるなんて！本講座への期待が高まります！！

目標設定でこんなに感情が昂り、「そうそう、これだ～！やるぞ～！！」と燃え上がったのは初めてです！ただコンセプトを描くのではなく、まるでそれが今起こっているかのような感情に一気に持っていくことができることです。それはもう、やる気100倍増しです！患者さんや仲間だけでなく、たくさんの人を応援することができるなと感じました。